Зарплата Freeze

ОПРЕДЕЛЕНИЕ «ЗАДОЛЖЕННОСТИ ЗАРПЛАТА»

Действие компании, приостанавливающей зарплату, увеличивается с течением времени. Замораживая повышение зарплаты за определенный период, руководство надеется, что компания сможет добиться лучших результатов в нижней строке, контролируя фиксированные затраты. Недостатком замораживания зарплаты для компании является то, что моральный дух сотрудников, как правило, наносит удар, и фирма может потерять ценные работники из-за проблем с компенсацией.

РАЗРЕШЕНИЕ «Замораживание зарплаты»

Замораживание зарплаты обычно происходит, когда компания испытывает финансовые трудности. Он может временно заморозить зарплаты, чтобы минимизировать увольнения. Когда компания окажется в лучшем финансовом положении, замедление зарплаты, вероятно, будет отменено.