План владения персоналом с привлеченным персоналом - LESOP

ОПРЕДЕЛЕНИЕ «Плана владения акцизированным персоналом» - LESOP '

Система компенсации акций, в которой спонсирующая компания обычно использует свой кредит для заимствования денег, который затем используется для финансирования плана, в для приобретения акций компании из казначейства компании. Акции используются для целей плана владения акциями, и компания выплачивает первоначальный кредит с ежегодными взносами.

РАЗВЛЕЧЕНИЕ «План владения наличными деньгами» - LESOP '

Обычно компании предпочитают использовать планы владения акциями или системы компенсации акций, чтобы привязать часть интересов своих сотрудников к дну - рыночная стоимость акций компании. Таким образом, у всех сотрудников, участвующих в плане, есть стимул обеспечить бесперебойную работу компании. Используя активы компании для разработки плана LESOP, бизнес может обеспечить план своего акционерного капитала без немедленного размещения всего капитала, необходимого для этого.