6 Способов научиться любить свое дело

Когда уровень безработицы мало что указывает на признаки улучшения с точки зрения доступных рабочих мест, люди обычно считают себя счастливыми только для того, чтобы приносить домой зарплату. Но быть благодарным занятым не означает, что вы счастливо . К сожалению, счастье на работе - это гораздо меньше заботы, чем оплата счетов, поэтому многие люди остаются на позициях, которые могут не найти удовлетворительные лично или профессионально просто потому, что нет ничего другого. (По каким-то причинам вы остаетесь на своем текущем месте, проверьте 8 причин жесткой работы .)

Учебное пособие: Экономические показатели: отчет о ситуации с сотрудниками

Но медленный рынок труда является причиной фактического признания несчастья в течение самых долгих девяти часов вашего дня или есть способ научиться любить работу, в которой вы находитесь? Вот несколько советов, которые могут разбить монотонность и помочь вам найти хорошие аспекты для вашей нынешней рабочей ситуации.

1. Добровольцы для специальных проектов У многих работодателей есть специальные проекты, связанные с запуском новых продуктов или сервисов и расширением бизнеса. Волонтерство для этих возможностей может создать новые обязанности (временно или постоянно), которые могут позволить вам найти какое-то разнообразие в ваш рабочий день. Они также могут помочь вам полагаться на сильные стороны или страсти, которых нет в ваших обычных обязанностях. Не бойтесь использовать таланты, которые вы разработали благодаря своим увлечениям в этих специальных проектах.

2. Наслаждайтесь кросс-тренингом Обучение в других отделах или других должностях не только помогает вашему работодателю справиться с нехваткой персонала и выездными вызовами, но также может предоставить вам название должности и набор навыков, которые вы в настоящее время не используете. Независимо от того, пользуется ли это разнообразие только время от времени, или что-то, что вы можете перевести на полную занятость, он может немного облегчить монотонность, которая делает вас несчастным.

3. Курсы развития карьеры Многие работодатели предлагают программы развития карьеры и курсы, которые помогут вам расти от того, что вы делаете ежедневно, до следующего уровня. Вы можете тренироваться для надзорных ролей или должностей, у которых нет управленческих обязанностей, но у вас есть новые возможности, которые расширяют вашу текущую работу. Некоторые из этих курсов развития могут не помочь вам подняться по лестнице, но они могут помочь вам стать еще лучше на вашей нынешней должности, что поможет вам справиться со стрессом, упорядочить процессы и стать более счастливыми.

4. Создание новых проектов Специальные проекты не просто должны быть инициированы руководством. Если вы видите что-то неэффективное, которое, по вашему мнению, можно изменить, создайте план и передайте его своему супервизору, чтобы узнать, заинтересованы ли они. Не только вы можете получить от него специальный проект, но вы можете просто сделать рабочую среду более легкой.(Для рабочих мест с высоким рейтингом удовлетворенности своих сотрудников читайте 10 рабочих мест, которые делают людей счастливыми . )

5. Предложить события для построения команды Создание более сильной команды, которая понимает друг друга и хорошо работает вместе, может значительно помочь сделать ваше рабочее место более приятным. Мероприятия по созданию команды не должны быть дорогостоящими отступлениями; они просто должны быть мероприятиями, которые вы можете принять вместе, и которые помогут вам узнать друг о друге и доверять друг другу.

6. Добровольцы для Комитета У многих компаний есть ежемесячные празднования дня рождения, ежеквартальные обеды на удачу, команды безопасности и другие мероприятия или обязанности, которые требуют от добровольцев заставить их работать. Участие в некоторых из них может разбить монотонность вашей рутины и позволить вам творческий выход на работу.

Итог Иногда в жизни наша нынешняя ситуация не намного больше, чем то, что мы делаем. Вот почему это хорошая идея, чтобы попытаться взять на себя как можно больше ответственности за свое счастье. Не переворачивайтесь и не принимайте несчастье как судьбу по умолчанию, когда вы застряли в задании, которое вам больше не нравится; вместо этого попытайтесь взять дело в свои руки, чтобы улучшить свой опыт и опыт всех вокруг вас. (Если вы пробовали все вышеперечисленное, это может быть признаком выгорания работы, чтобы помочь вам определить его, прочитайте 7 признаков выгорания работы .)